Bilancio di Sostenibilità 2019

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2019 91 4. IL NOSTRO VALORE: LE PERSONE 4.2 DIVERSITÀ E INCLUSIONE CREDIAMO NELLE PARI OPPORTUNITÀ, INCORAGGIAMO L’ASCOLTO E FAVORIAMO IL DIALOGO E LA COLLABORAZIONE. Come sancito dal Codice Etico e dalla Politica di Sostenibilità, l’Azienda sostiene e rispetta tutte le sue persone nella loro individualità con l’impegno di garantire l’uguaglianza sul lavoro e pari opportunità di sviluppo e crescita professionale . In Esselunga, oltre 24.000 persone quotidianamente svolgono il loro lavoro con passione e dedizione, con l’unicità della propria personalità, delle proprie opinioni, tradizioni, esperienze e caratteristiche personali. Esselunga, pertanto, considera la diversità un’opportunità per migliorare il clima di lavoro e per permettere a ogni talento di esprimersi, adottando programmi e politiche specifiche, nonché sviluppando sistemi di ascolto per favorire il dialogo e la collaborazione. A tal proposito l’Azienda si impegna a monitorare costantemente la presenza di donne nella struttura organizzativa e a incrementare del 50% la loro presenza in ruoli chiave entro il 2025. Nel 2019 Esselunga ha progettato un programma di leadership dedicato alle donne che rivestono ruoli di responsabilità e che nei prossimi anni sarà rivolto a una platea sempre più ampia. Nonostante traguardi di questo tipo richiedano tempistiche di lungo periodo, Esselunga nel 2019 ha registrato un aumento di donne in ruoli chiave pari al 17% rispetto all’anno precedente . Per avvalorare l’importanza di tale tematica, dal 2019 Esselunga è associata a VALORE D , con l’obiettivo di coinvolgere i propri dipendenti in workshop aziendali e interaziendali finalizzati a superare alcuni stereotipi e a costruire organizzazioni più inclusive. Esselunga si impegna, inoltre, nella promozione di iniziative volte all’inserimento di persone con disabilità per far sì che possano esprimere al meglio le loro potenzialità, collaborando con associazioni attive nelle diverse province per l’inclusione in ambito lavorativo.